För en ljusare framtid
Meny
Meny

Emil Clahr

Emendo, Emendo

”Det jag gillar med Svenska Fönster är att alla får chansen att jobba med förbättringar av sina egna arbetssätt. Alla får ansvara för sin del helt enkelt, det blir bäst då!” Hos Svenska Fönster är arbetet med ständiga förbättringar så viktigt att det har fått ett eget namn och en egen avdelning – Emendo, som bygger på LEAN-strategin. Men trots att arbetet har en egen avdelning är det lika mycket allas ansvar och möjlighet att utvecklas och bli bättre. Genom Emendoarbetet finns regelbundna förbättringsforum för alla avdelningar och arbetsprocesser genom vilka alla medarbetare kan påverka sitt arbete och företagets väg framåt.